MCRB Invites Comments on its Draft Strategy on Disability Rights and Business - သတင်းစဉ်
You are here Home » သတင်းစဉ် » MCRB Invites Comments on its Draft Strategy on Disability Rights and Business

MCRB Invites Comments on its Draft Strategy on Disability Rights and Business

The draft strategy includes details of  relevant activities which MCRB has undertaken since 2014.
The draft strategy includes details of relevant activities which MCRB has undertaken since 2014.

MCRB has put together a draft strategy for promoting disability-confident and inclusive business in Myanmar in the 2016-18 period.

The draft strategy is available in English and Burmese. We welcome comments from interested stakeholders to  .

Vicky Bowman and Hnin Wut Yee had an initial meeting on 26 October with the Myanmar Federation of People With Disabilities (previously called Council) to discuss cooperation. MCRB will discuss the strategy further with the Federation’s Employment Sub-Committee.

The draft strategy includes details of  relevant activities which MCRB has undertaken since 2014. A recent example was the discussion, co-chaired by Vicky Bowman, between the Australia-Myanmar Chamber of Commerce Responsible Investment Working Group and two DPOs, Shwe Mintha, and MILI, to identify how business could be more inclusive of people with disabilities. This also drew on lessons from KBZ’s outreach to provide job opportunities.

The forward strategy identifies potential areas where MCRB might work with Disabled Peoples Organisations (DPOs) and business. This includes support for a multistakeholder approach to the implementation of the Chapter 10 (Employment) of the June 2015 Law on theRights of the Persons with Disabilities. The aim should be to achieve an approach, drawing on experience from other countries, which is credible to both business and PWDs which will support people with disabilities in accessing employment opportunities and work towards ending discrimination.  

MCRB’s future work will draw on the Centre’s strategic partnership with Business Disability International (bdi). MCRB will also work closely with organisations like the ILO who, with the encouragement of MCRB, have included  targetted interventions increased awareness and capacities to address workplace discrimination and ensure decent work for women, persons with disabilities and other target groups as part of their framework for future engagement with Myanmar.

Latest News on the topic of Disability

အွန်လိုင်းဆွေးနွေးပွဲသို့ (၇၀) ဦးခန့် တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။

၂၀၂၂ ခုနှစ် ဇွန်လ ၂၄ ရက်နေ့တွင် မြန်မာ့စီးပွားရေးကဏ္ဍတာဝန်ယူမှုရှိရေး အထောက်အကူပြုဌာန (MCRB)၊ ရွှေမင်းသားဖောင်ဒေးရှင်း (မြန်မာ)နှင့် မြန်မာနိုင်ငံ မသန်စွမ်းသူများ ရှေ့ဆောင်အဖွဲ့တို့မှ ပူးတွဲကျင်းပပြုလုပ်သည့် လက်တွေ့ ကျပြီး ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော အလုပ်အကိုင် အခွ

အွန်းလိုင်းဆွေးနွေးပွဲသို့တက်ရောက်သူ (၇၀) တက်ရောက်ခဲ့ပြီးအများစုမှာ အသေးစားနှင့်အလတ်စား ကုမ္ပဏီများနှင့် မသန်စွမ်းအဖွဲ့အစည်းများ ဖြစ်ကြပါသည်။

ဇန်နဝါရီ ၁၂ ရက်တွင် မြန်မာနိုင်ငံရှိ မသန်စွမ်းသူများအတွက် လုပ်ဆောင်နေသော ထုတ်ကုန်များနှင့်/ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို ပိုမို အကျုံးဝင် လက်လှမ်းမီ အသုံးပြုနိုင်ရန်အတွက် အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်နေသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ပတ်သက်၍ အတွေ့အကြုံများအား မျှဝေရန် အွန်းလိုင်းဆွေးနွေးပွဲ တစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။

ပါဝင်တက်ရောက်သူများက မြန်မာနိုင်ငံတွင် ပထမဦးဆုံးသော အာရှတိုက်၏ ရှေ့ပြေးစမ်းသပ် စီမံကိန်းအား ဖော်ထုတ်ရန် အလားအလာများအပါအဝင်၊ လူ့ဂုဏ်သိက္ခာကို အလေးထားသော ဗိသုကာဒီဇိုင်းများ ရေးဆွဲခြင်း ဆိုင်ရာ မူဘောင် (Dignity By Design framework) အသုံးဝင်ပုံကိုလည်း ဆွေးနွေးခဲ့ကြပါသည်။

ဇန်နဝါရီလ ၁၂ ရက်နေ့ တွင် မြန်မာ့စီးပွားရေးကဏ္ဍ တာဝန်ယူမှုရှိရေး အထောက်အကူပြုဌာန (MCRB)နှင့် Construction & Infrastructure Advocacy Group(CIAG) တို့မှ မြန်မာနိုင်ငံအတွင်း အသစ်တည်ဆောက်ရေးစီမံကိန်းများ နှင့် ပြန်လည်ပြုပြင်မွမ်းမံ တည်ဆောက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက် “လူ့ဂုဏ်သိက္ခာကို အလေးထားသော ဗိသုကာဒီဇိုင်းများရေးဆွဲခြင်းဆိုင်ရာမူဘောင်”အား လူအများ အတွက် အဆောက်အအုံများ၊ ပတ်ဝန်းကျင်များ တည်ဆောက်ရာတွင် မည်ကဲ့သို့ ထည့်သွင်းအသုံးပြုနိုင်မည်ကို ဆွေးနွေးခဲ့ကြပါသည်။

© 2024 Myanmar Centre for Responsible Business