ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ဒီမိုကေရစီႏွင့္ ျငိမ္းခ်မ္းေရး ဆိုင္ရာ အကူး အေျပာင္းကာလတြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားက အေထာက္အကူျပဳႏိုင္သည့္ အခြင့္အလမ္းမ်ားစြာရွိ

ျမန္မာ့စီးပြားေရးက႑ တာဝန္ယူမႈရွိေရးအေထာက္အကူျပဳဌာန (MCRB)၏ ဒါရိုက္တာ ဗစ္ကီဘိုမန္သည္ ဇြန္ ၅ရက္က ေနျပည္ေတာ္တြင္ က်င္းပသည့္ Myanmar-EU Economic Forum  အခမ္းအနားတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံ၌ ေလးစားမႈရွိေသာ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ ေပၚေပါက္လာေစႏိုင္သည့္ အခြင့္အလမ္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။  ၎မွာ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကို  အေလးေပးဦးတည္ထားသည့္ မၾကာမီက စတင္ခဲ့ေသာ Euro Cham Myanmar Responsible Business Initiative အတြက္ျဖစ္သည္။

• Euro Cham အဖြဲ႔ဝင္မ်ား၏  တာဝန္ယူမႈရွိေသာ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ အသိအျမင္မ်ားႏွင့္ အေလ့အက်င့္ေကာင္းမ်ားကို ေဝမွ်ရန္။

•  ျမန္မာႏို္င္ငံတြင္ တာဝန္ယူမႈရွိၿပီး ေရရွည္တည္တံ့ေသာ လုပ္ေဆာင္မႈမ်ားကို လုပ္ေဆာင္လာမႈ ျမွင့္တင္ရန္၊

• ေန႔စဥ္လုပ္ေဆာင္မႈမ်ားတြင္ပင္  တာဝန္ယူမႈႏွင့္ ေရရွည္တည္တံ့ေရး ပါဝင္ေစရန္ ပိုမို တိုက္တြန္းရန္။

တင္ျပမႈ presentation သည္ IFC/Dana Facility       ႏွင့္     ILO/SIDA/H&M  တို႔ေဆာင္ရြက္မႈျဖင့္ရရွိလာေသာ  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းရွိ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ားကို မၾကာမီက ေလ့လာမႈမ်ားမွ ထုတ္ႏႈတ္ထားျခင္း ျဖစ္သည္။  ထို႔အျပင္ MCRB ႏွင့္ IFC တို႔ လည္း ပါဝင္သည့္  ေမ(၇) ရက္က က်င္းပခဲ့သည့္  ဥေရာပကုမၸဏီတစ္ခုအပါအဝင္ ျမန္မာကုမၸဏီမ်ား ပါဝင္ခဲ့ေသာ  အစည္းအေဝးမွ ရရွိသည့္ အခ်က္အလက္မ်ားလည္း ပါဝင္သည္။  ၎အစည္းအေဝးသည္ တာဝန္ယူမႈရွိေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းဆိုင္ရာ  အစဥ္လိုက္ျပဳလုပ္မည့္ ေဆြးေႏြးပဲြမ်ား ၏ စတုတၳအႀကိမ္ေျမာက္လည္း  ျဖစ္သည္။ ျမန္မာႏိ္ုင္ငံမွ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားက  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း မတူကြဲျပားမႈမ်ားကို လက္ခံျခင္း၊ ေလးစားျခင္း၊ ႏိုင္လိုမင္းထက္ျပဳမုျခင္းမွ ကင္းေဝးေစျခင္း၊ အၾကမ္းဖက္မႈႏွင့္ ဝန္ထမ္းမ်ားႏွင့္ စားသံုးသူေဖာက္သည္မ်ား အေပၚခြဲျခားဆက္ဆံျခင္း ဆိုင္ရာ  အေတြ႕အၾကံဳမ်ားႏွင့္ စိန္ေခၚမႈ မ်ားကို ရွင္းလင္းတင္ျပၾကသည္။

ဗစ္ကီဘိုမန္က  ဟန္နီကန္ကုမၸဏီမွ ေဆာင္ရြက္ထားသည့္ ‘ ဆိုရွယ္မီဒီယာ ကို ေကာင့္သည့္ဘက္မွ အသံုးခ်မႈႁမွင့္တင္ျခင္း” ကို ကမၻာတစ္ဝန္းလံုးတြင္ ျပဳမူ၊လိုက္နာက်င့္သံုးေသာ ခ်ဥ္းကပ္ ေဆာင္ရြက္ပံုကို တင္ျပခဲ့သည္။ ထို႔အျပင္ တိုတယ္၏ “ လုပ္ငန္းခြင္တြင္းမွ ဘာသာေရးဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ားကိုင္တြယ္ပံု လမ္းၫႊန္ခ်က္” ကိုလည္း တင္ျပခဲ့သည္။  ထို႔အျပင္ မသန္စြမ္းသူမ်ားအား အလုပ္ခန္႔ျခင္း၏ အေရးပါပံုကို လညး္ ႏိုဗိုတယ္ ဟိုတယ္ရန္ကုန္၊ ၏ ကတိကဝတ္ကို ကိုးကားၿပီး Eurocham  ႐ုိက္ကူးထားသည့္  ဗီဒီယိုျပကြက္မွ မသန္စြမ္းသူမ်ားဆိုင္ရာ ျပကြက္ကိုလည္း ဂ႐ုျပဳ ေျပာၾကားခဲ့သည္။  ေမ ၁၇ ရက္တြင္ က်ေရာက္သည့္  
#IDAHOTMyanmar2019     ေန႔တြင္  လုပ္ငန္း (ရံဳးဌာန အေဆာက္အအံု ) ႏွင့္ ဆိုရွယ္မီဒီယာမ်ားတြင္ အလံမ်ား လႊင့္တင္ကာ gender equality   အတြက္ ေထာက္ခံ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ေသာ ျမန္မာႏွင့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားကို ေက်းဇူးတင္စကား ေျပာၾကားခဲ့သည္။ ၎လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ANZ  Bank, Awba  ႏွင့္ the 8-Mile Business Centre, Capital Diamond Star Group, DeHeus Myanmar, ERM Myanmar, H&M, Heineken, Magic Event Myanmar, Metro Wholesale, Myanmar Bureau, Nestle, One to Watch, Padamyar FM, Rose Garden Hotel, Shwetaung, Unilever ႏွင့္ Woodside Energy  တို႕ ပါဝင္သည္။

 ျမန္မာ့စီးပြားေရး ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္မႈ စကားဝိုင္း  ေဆြးေႏြးပြဲ တြင္  လည္း  ပါဝင္ေဆြးေႏြးခဲ့သည္။  ေဆြးေႏြးပြဲ တြင္   ဗစ္ကီ က- ျပည္တြင္းမွ ျဖစ္ေစ၊ ႏိုင္ငံတကာမွ ျဖစ္ေစ မည့္သည့္ရင္းႏွီးႁမွဳပ္ႏွံသူ မဆို ျမန္မာႏိ္ုင္ငံတြင္  လာေရာက္လုပ္ကိုင္ပါက  စီးပြားေရး ဖြံၿဖိဳးတိုးတက္မႈအတြက္ သာမက ဒီမိုကေရစီ ႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးအတြက္  ထည့္ဝင္ပါဝင္ေပးႏိုင္ပံုကို တင္ျပခဲ့သည္။  ထို႔အျပင္ ေလးစားမႈရွိေသာ လုပ္ငန္းခြင္ ျဖစ္ေပၚေစရန္ ဖုန္တီးေပးျခင္းျဖင့္ အားလံုးပါဝင္ႏိုင္မႈႏွင့္ သည္းခံနားလည္မႈ တို႔ကို ႁမွင့္တင္ေပးျခင္း အခန္းက႑တြင္ပါဝင္ႏိုင္သည့္အျပင္ ၂၀၂၀ ေရြးေကာက္ပြဲသို႔ ဦးတည္ေနသည့္အခ်ိန္တြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငနး္မ်ား၏ ဂုဏ္သိကၡာ ႏွင့္ ေကာ္ပိုရိတ္စီမံ အုပ္ခ်ဳပ္မႈတို႔ အေရးပါပံုကို အေလးအနက္ထားေ ျပာၾကားခဲ့သည္။

ထို႔အျပင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းအပါအဝင္ ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားသည္ (အျခား အလွဴအခ်ိဳ႕ ကိုမူ လွဴဒါန္းႏိုင္ေသာ္လည္း) ႏိ္ုင္ငံေရးတြင္ ပါဝင္လွဴဒါန္းမႈ ျပဳလုပ္ျခင္း မျပဳရေၾကာင္း၊ တရားဥပေဒႏွင့္ မညီၫြတ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။  ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးႁမွဳပ္ႏွံသူမ်ားကိုလည္း ၎တို႔၏ ဝန္ထမ္းမ်ား က ယင္းကိစၥရပ္ေပၚတြင္ နားလည္သေဘာေပါက္ေစေရး အတြက္ ေသခ်ာစြာ ေဆာင္ရြက္ထားသင့္ေၾကာင္း တိုက္တြန္းေျပာၾကားခဲ့သည္။  ကုမၸဏီမ်ားသည္ ရွင္းလင္းေသာ မူဝါဒမ်ားထားရွိရမည္ျဖစ္ၿပီး ႏိုင္ငံေရးတြင္ လွဴဒါန္းျခင္းအပါအဝင္ အဂတိမႈကို ျဖစ္ေပၚေစေသာ လွဴဒါန္းမႈ အမ်ိဳးမ်ိဳးကို ထိန္းခ်ဳပ္သင့္သည္ ဟု အႀကံျပဳခဲ့သည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ႏိ္ုင္ငံေရးတြင္ ပါဝင္လွဴဒါန္းမႈအတြက္ ဥပေဒအရ သီးျခားတားျမစ္ ခ်က္မ်ိဳး  မရွိရာ ကုမၸဏီမ်ားက ႏိ္ုင္ငံေရးတြင္ လွဴဒါန္းျခင္းျဖင့္  က်ေရာက္ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ေသာ ဂုဏ္သိကၡာဆိုင္ရာ အက်ိဳးဆက္အတြက္ ကိုယ္တိုင္တြင္သာ တာဝန္ရွိသည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။  ရံဳးခ်ဳပ္တြင္ ယင္းသို႔ (ႏိ္ုင္ငံေရးတြင္ ပါဝင္လွဴဒါန္းမႈအတြက္ ဥပေဒအရ စည္းမ်ဥး္မ်ား)  ရွိသည့္  ဥေရာပမွ ရင္းႏွီးႁမွဳပ္ႏွံသူမ်ားက လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္  ျမန္မာကုမၸဏီမ်ားကို ယင္းစည္းမ်ဥ္းမ်ား ကို ေဝမွ်ရန္လည္း တိုက္တြန္းခဲ့သည္။ ယင္းသို႔ေဝမွ်ျခင္းျဖင့္ ျမန္မာလုပ္ငန္းမ်ား ႏိ္ုင္ငံေရးတြင္ ပါဝင္လွဴဒါန္းမႈအတြက္ အတြက္သာမက အလံုးစံု ေသာ ေကာ္ပိုရိတ္ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈတြင္ တိုးတက္မႈမ်ားရွိလာမည္ဟု ဆိုသည္။

ထို႔အျပင္ စီးပြားေရးႏွင့္  ႏိုင္ငံ့ စီးပြားေရး ဆိုင္ရာ  သတင္းမ်ားကို ေရးသားနိုင္ရန္၊ ပညာျပည့္ဝေသာ စြမ္း ရည္ရွိေသာ လြတ္လပ္ အမွီအခိုကင္းေသာ မီဒီယာမ်ား   ေပၚေပါက္လာေစေရး အေထာက္အပံ့ျပဳေပးရန္ အတြက္လည္း စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားက အေရးပါေသာ အခန္းက႑တြင္ ပါဝင္ရမည္ဟု ဆိုသည္။  ဂ်ာနယ္လစ္မ်ားသည္ ေကာင္းမြန္ေသာ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈ၊ အတြက္ အလြန္အေရးပါသည္ဟု ေထာက္ျပခဲ့သည္။ ယင္း ေကာင္းမြန္ေသာ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈ ရွိျခင္းသည္ ၎တို႔ ျမန္မာနို္င္ငံတြင္ လာေရာက္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံရာတြင္ ေအာင္ျမင္ေစရန္အတြက္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံသူမ်ားက လိုအပ္ေသာအရာပင္ျဖစ္သည္။  စီးပြားေရးလုပ္ငနး္ရွင္မ်ား၊ မီဒီယာႏွင့္ အရပ္ဘက္အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ လူ႕အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္သူမ်ား သည္ အရပ္ဘက္ႏွင့္လူ႕အခြင့္အေရး ေစာင့္ ေရွာက္သူမ်ားအတြက္ ေနရာတစ္ခု ကိုမွ်ေဝေပးရန္ ပူးေပါင္းကာကြယ္ေပးရန္အတြက္ တူညီေသာ စိတ္ဝင္စားမႈ ရွိသင့္သည္။ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားကို ေအာက္ပါအတိုက္ တိုက္တြန္းခဲ့သည္။

• ကုမၸဏီမ်ားသည္ မီဒီယာမ်ားကို ဆက္ဆံထိေတြ႔ ႏိုင္ ေသာ အရည္အခ်င္းရွိေနကာ ကုမၸဏီ ဝဘ္ဆိုဒ္မ်ားႏွင့္ ဆိုရွယ္မီဒီယာမ်ား သည္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား  ေပးထားနိုင္ရမည္ျဖစ္ျပီး ေမးျမန္မႈမ်ား ရွိလာပါကလည္း ျပန္လည္ေျဖၾကားျခင္းျဖင့္  မီဒီယာမ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္ရန္ ၊

• လုပ္ငန္းဆို္င္ရာ ေၾကာ္ျငာအတြက္ လိုအပ္ပါက က်င့္ဝတ္ေစာင့္ထိန္းေသာ မီဒီယာမ်ားတြင္  ေၾကာ္ျငာရန္ ၊ တရားဝင္ ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ မီဒီယာမ်ားမွ သတင္းမ်ားကို ကူးခ်ၿပီး ယင္းတို႔ကိုယ္တိုင္ အားထုတ္ထားသည့္ သတင္းပံုစံမ်ိဳးအျဖစ္ ျပန္လည္း ကူးခ်ထားသည့္ သတင္းမ်ားကို ေဖာ္ျပသည့္ ဆိုရွယ္မီဒီယာမ်ားတြင္ ေၾကာ္ျငာျခင္းမျပဳရန္ ၊ယင္းတို႔သည္ တခါတရံတြင္  သတင္းမ်ားကို ကူးခ်ရံုမက ထိရွလြယ္ေသာ သတင္းမ်ား၊ အမုန္းတရားအျပည့္ပါေသာ သတင္းမ်ားႏွင့္ သတင္းတု ၊သတင္းမွားမ်ားကို  ေဖာ္ျပေလ့ရွိသည္။ ယင္းတို႔၏ စာရင္းကို ျမန္မာ နိုင္ငံ သတင္းမီဒီယာ ေကာင္စီက မၾကာမီကပင္ စာရင္းထုတ္ျပန္ထားသည္။( သတိျပဳရန္မွာ ယင္းကို စာနယ္ဇင္း ေကာင္စီက ထုတ္ျပန္ျခင္း မဟုတ္ပါ။)

• သတင္းသမားမ်ား မွားယြင္းစြာ အဖမ္းအဆီးခံရခ်ိန္တြင္ ခ်ိ္န္ဘာက လြတ္လုပ္စြာ ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆိုျခင္းဘက္မွ ရပ္တည္ေပးျခင္း အပါအဝင္ ဂ်ာနယ္လစ္မ်ားအား အရည္အေသြးျမွင့္သင္တန္းမ်ား အတြက္ ေထာက္ပံ့ေပးျခင္းႏွင့္ အကာအကြယ္ေပးရန္။

ယင္းသည္ တတိယအႀကိမ္ေျမာက္ အီးယူ-ျမန္မာ ဖိုရမ္ျဖစ္ၿပီး ဝန္ႀကီးမ်ား၊အစိုးရဌာမ်ားမွ အႀကီးတန္းအရာရွိမ်ား၊ ျမန္မာႏွင့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ မွ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားတက္ေရာက္ ၾကသည္။ 
European Chamber က ျမန္မာ ၊အဂၤလိပ္ (၂) ဘာသာလံုးႏွင့္ ရႏိုင္ေသာ ၂၀၁၉ White Book ကြန္သြယ္ေရးႏွင့္ ရင္းႏွီးႁမွဳပ္ႏွံမႈဆိုင္ရာ  အၾကံဳျပဳခ်က္မ်ား စာအုပ္ကိုလည္း ထုတ္ေဝခဲ့သည္။

Share:

ေဖာ္ျပခဲ့သည့္ သတင္းေဆာင္းပါး

အရပ္ဖက္အဖြဲ႔အစည္းေခါင္းေဆာင္မ်ားအတြက္ သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္ႏွင့္ပတ္သက္၍ ဥပေဒဆိုင္ရာ စည္းရံုးလွူံေဆာ္မႈ စြမ္းေဆာင္ရည္ျမွင့္တင္သည့္ သင္တန္းေပးျခင္း

ဆက္လက္ေဖာ္ျပမည့္ သတင္းေဆာင္းပါး

Promoting Ethical Recruitment of Myanmar Migrant Workers